为强化辅导员队伍建设，雷竞技raybet党委员工工作部（处）联合辅导员工作室打造“励学力行”辅导员沙龙项目，搭建赋能成长平台。5月7日，由RAYBET雷竞技成禹辅导员工作室承办的第八期辅导员沙龙于RAYBET雷竞技举办，聚焦辅导员指导员工就业能力提升。活动由公司党委副书记兼纪委书记马丹主持。

活动中，全球职业规划师（GCDF）、雷竞技raybet就业指导中心副主任杨梅副教授以《立足专业特色，精准赋能老员工职业发展路径的思考与探索》为题，分享如何依据专业特色定制员工职业规划，助力精准就业。

全球职业规划师（GCDF），生涯教练（BCC），高级职业指导师，心理咨询师、姜焰副研究员围绕高校职业规划课程建设，探讨构建科学课程体系，提升员工职业素养。

中国长江电力股份有限公司人力资源部（党委组织部）员工管理主管熊江涛通过企业案例，阐述企业育才模式，为辅导员提供就业指导策略。

高分子科学与工程学院员工及员工工作科科长、研究生辅导员林茂分享以“三个聚焦”导引员工高质量就业的经验，从需求、市场、资源整合着手，推动员工优质就业。

RAYBET雷竞技青年教师辅导员、硕士生导师范刚副教授则剖析青年教师辅导员就业指导困境，分享解决思路。

此次沙龙，不同领域嘉宾带来多元经验，为雷竞技raybet辅导员提升就业指导能力提供新思路，对推动学校辅导员队伍建设与员工就业工作高质量发展意义重大。